УДК 614.253.6:374.02
Д.А. КАЛИЕВА
Высшая школа общественного здравоохранения, г. Алматы
О СИСТЕМНОМ ПОДХОДЕ К ОБУЧЕНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Развитие рыночных отношений в здравоохранении Республики Казахстан, ускоренное формирование в нем негосударственного сектора предъявляют новые требования к определению потребности, содержанию программ и оценке результатов обучения руководителей здравоохранения.
Цель исследования. Разработать «дорожную карту» обучения руководителей здравоохранения, основанную на внутреннем единстве потребности, адекватных программ содержания обучения и оценке эффективности его результатов.
Материал и методы. Аналитической оценке подвергнуты материалы региональных органов здравоохранения и последипломных медицинских образовательных организаций, касающиеся подготовки и переподготовки руководителей здравоохранения в Республике Казахстан за последние 5 лет.
Результаты и обсуждение. Разработанная методика определения потребности, планирования и финансирования обучение руководителей здравоохранения: содержания и оценки результатов обучения обсуждаются через призму повышения эффективности их подготовки и переподготовки.
Вывод. Системный подход к обучению руководителей здравоохранения позволяет обеспечивать планирование, своевременное финансирование; повышать эффективность и качество их последипломной подготовки, переподготовки и повседневной деятельности.
Ключевые слова: дорожная карта, обучение, руководитель здравоохранения, системный подход.